Aké sú rozumné vysvetlenia chýbajúcej práce? pôvodne sa objavil dňa Quora - miesto na získavanie a zdieľanie vedomostí, ktoré umožňuje ľuďom učiť sa od ostatných a lepšie porozumieť svetu .
Odpoveď od Marie Stein , Skúsený manažér, dňa Quora :
Ako manažér a ako bývalý firemný dron vám k tomu poviem najlepšie, osvedčené rady, aké mi kedy kto dal.
Vynechajte ospravedlnenie - pokiaľ nemáte osobný vzťah s osobou, ktorej ospravedlnenie poskytujete, a máte pocit, že sa oň chcete a potrebujete podeliť (vyhorel váš dom; núdzová situácia v rodine; smrť) - alebo pokiaľ to svedčí o potenciálny pretrvávajúci problém, ktorý potrebujete pomôcť vyriešiť, alebo ktorý by mohol spôsobiť problémy ostatným, kde pracujete alebo s kým pracujete (napríklad vírusové ochorenie alebo problémy so starostlivosťou o deti / rodičov). Ak cítite potrebu klamať, jednoducho to nerobte. Stačí povedať, že potrebujete deň, alebo ste si deň vzali z osobných dôvodov. (Aj keď je to na pohovor alebo na deň duševného zdravia). Vždy je lepšie povedať pravdu alebo povedať vôbec nič, pretože, úprimne povedané, nejde o nikoho. Okrem TOTO:
Dajte niekomu vedieť, hneď ako budete vedieť, že sa nebudete zúčastňovať. „Niečo sa objavilo, je to osobné, prepáčte, nemôžem o tom skutočne hovoriť. Zajtra by som sa mal vrátiť. “ A vyjadrte svoje ospravedlnenie. Raz. Osobe alebo osobám, ktoré sú najviac obťažované tým, že ste sa nedostavili. Už je toho príliš veľa. Máte právo na svoje súkromie.
Ľudia však rátajú s tým, že sa objavíte. Nech už je vaša osobná agenda akákoľvek, niekto vám dôveroval, najal si vás, platí vám za prácu. Existuje veľa, veľa nezamestnaných, ktorí by veľmi radi robili vašu prácu za vás a dostali za ňu zaplatené - aj keď ste v cirkuse hltačom mečov alebo súčasťou štábu čistenia ulíc - takže rešpektujte, že to niekto dal vám prácu a počíta s tým, že budete vykonávať. Nezaujíma ich, aká je tvoja výhovorka, zaujíma ich toto:
- Ak si v poriadku;
- Ako ste ich nepríjemne obťažovali;
- Ak sa chystáte nalíčiť;
- Ako si to vymyslíš;
- Ak sa oplatí držať ďalej, potom ako bude hotovo.
Aspoň tak som nad tým vždy premýšľal.
Ak som sa nemohol skutočne zúčastniť, poslal som kvety a karty na pohreby; a vedený v byte asistenta, zaklopal na ich dvere a zanechal poznámku, aby zistili, kde sa nachádzajú (v 2. deň nedostavenia sa; 3. deň bez komunikácie na väčšine miest, kde som pracoval, je formálny dôvod na ukončenie). Ostatní ľudia, s ktorými som v tom čase pracoval, si mysleli, že idem trochu ďaleko, a odmietli správanie tejto osoby ako jednoducho nezodpovedné (čo sa, samozrejme, a našťastie, ukázalo byť), ale mne ľuďom, ktorí klamú, veľmi nezáleží alebo ktorí sú nezodpovední a nechcem, aby pracovali pre alebo so mnou.
Mal som šéfa, ktorý v pondelok na víkendovom večierku vyrazil za svojim zamestnancom, po dvoch dňoch, keď sa neukázal v práci, s prázdnymi fľašami po celom odpadkovom dome a zamestnanec šialene depresívny. Zavolal rodinu zamestnanca na zásah - ale zachránil chlapíkovi prácu, pretože všetci vedeli a uznali (okrem zamestnanca), že ak stratí zdravotné poistenie, nemôže dostať alebo si dovoliť potrebnú pomoc. To je vynikajúci, súcitný šéf a veľa som sa od neho dozvedel. Bohužiaľ však mal šéfa, ktorý bol presne opačný a ktorý by sa súčasne sťažoval, ak by niekto meškal 10 minút na relatívne nedôležité stretnutie, zatiaľ čo na schôdzach správnej rady odovzdával poznámky / textové správy o najlepšom novom miestnom bare, kam ísť po stretnutie prešlo (jednou z najlepších zručností, ktoré som sa vo firemnej Amerike naučil, bola schopnosť rýchlo čítať naruby).
Som dobrý manažér a dôverujem ľuďom, že môžu vykonávať svoju prácu nezávisle; ale som tiez rodic a clovek. Veľmi mi záleží na ľuďoch, ktorí pracujú pre mňa a so mnou, pretože bez ich podpory sa nemôžem zaobstarať v podrepe. Ak sa niekto nedostaví a nedostanem hovor, e-mail alebo správu, začnem sa obávať. Je to tam zbabraný a nebezpečný svet a zlé veci sa stali, a budem zatratený, ak budeš pracovať pre mňa a stane sa ti niečo zlé a nikto si ťa nenájde celé dni. Nemohla som žiť sama so sebou.
Takže zabudnite na výhovorku. Stačí zavolať a povedať ľuďom, že si musíte urobiť osobný deň, a je to niečo, o čom nemôžete hovoriť. Až sa vrátiš, prácu si vynahradíš, ako sa len dá.
Potom choďte na pláž; a nezabudnite na opaľovací krém.
Táto otázka pôvodne sa objavil dňa Quora - miesto na získavanie a zdieľanie vedomostí, ktoré umožňuje ľuďom učiť sa od ostatných a lepšie porozumieť svetu. Quoru môžete sledovať ďalej Twitter , Facebook a Google+ . Ďalšie otázky:
- Kancelária a kultúra na pracovisku : Môžu zamestnanci uspieť na pracovisku, aj keď nie sú prirodzeným kultúrnym prostredím?
- Produktivita : Aké malé návyky alebo triky používaš na to, aby si pracoval efektívnejšie a produktívnejšie?
- Kariérne poradenstvo : Aký je dobrý spôsob, ako sa vrátiť do práce po dlhej neprítomnosti, keď som doma?
