Slovami Johna Quincyho Adamsa , „Ak vaše činy inšpirujú ostatných, aby snívali viac, dozvedeli sa viac, robili viac a stávali sa viac, ste vodcom.“
Skvelé vedenie má potenciál nabudiť ľudí k dosahovaniu mimoriadnych vecí, čo z neho robí vedenie medzi tými najlepšími.
Zmerajte sa proti týmto 26 atribútom a položte si otázku, ako môžete viesť od svojich najlepších vlastností:
1. Autentické
Buďte skutoční a spoľahliví, dôveryhodní a vždy rovnakí.
2. Odvážny
Rozvíjajte odvahu tvárou v tvár rizikám a zlým výsledkom.
3. Charakterovo riadené
Charakter rezonuje s ľuďmi a núti ich nasledovať a dôverovať im.
4. Rozhodujúci
Vďaka rozhodnosti a odvážnosti sú veľkí vodcovia neotrasiteľní.
5. Pútavé
Spojte sa s nadšením, posilnením a povzbudením; Pamätajte, že každý môže pozitívne prispieť.
6. Nebojácny
Ak ste odvážni vo svojom myslení a odvážni vo svojich činoch, môžete dosiahnuť všetko.
7. Cieľovo zamerané
Ciele poskytujú riadenie vízii a poslaniu a vedú ľudí a organizácie k zmysluplnému účelu.
8. Pokorný
Vedenie s pokorou znamená službu druhým, vlastníctvo vlastných chýb a zlyhaní a otvorenosť učeniu sa.
9. Inšpirujúce
Vedenie s intuíciou a inteligenciou dáva všetkým okolo vás priestor na rast.
10. Len
Vždy sa snažte byť vedený pravdou a rozumom; byť šampiónom rovnosti a spravodlivosti.
11. Znalosť
Buďte tak dobre informovaní, naučení a kultivovaní, aby vás ľudia priťahovali pre svoje vlastné osvietenie.
12. poslucháč
Dobrí vodcovia hovoria; skvelí vodcovia počúvajú. Keď počúvate ostatných, učite sa od nich.
13. Motivujúce
Mentorujte a povzbudzujte svoje okolie. Inšpirujte ich, aby riskovali.
14. Vznešený
Ak chcete byť skvelým vodcom, žite tak, aby vás ostatní priťahovali.
15. Optimistické
Vedieť optimisticky znamená byť sebavedomý, veselý a pozitívny, čo vedie k otvorenosti a príležitosti pre všetkých.
16. Progresívne
Neustále sa posúvajte, zväčšujte a zväčšujte a priekopníckymi novými hranicami. Vaše okolie získa energiu z toho, že bude súčasťou dynamického podniku.
17. Kvalitatívne
Vždy si vyberajte kvalitu pred kvantitou; udržujte seba a svoje okolie na najvyššej úrovni.
18. Spoľahlivý
Ukážte ľuďom, že sa na vás môžu spoľahnúť v dobrých i zlých dobách, a to tak, že splníte svoje slovo. Buďte spoľahliví a dôslední.
19. Podporné
Ak ste povzbudzujúci, starostlivý a sympatický a ochotný a ponúkate pozitívnu aj negatívnu spätnú väzbu, dávate okoliu sebadôveru, ktorú potrebujú, aby mohli pretrvávať.
20. Dôveryhodné
Ľudia sú ubezpečení spoľahlivosťou, spoľahlivosťou, dôveryhodnosťou a kompetenciou. Verte v tých, ktorých vediete, a oni budú veriť vo vás .
21. Nestranný
Buďte nestranný a otvorený; držať sa hodnoty počúvania, učenia sa, dávania šancí a otvorenosti voči názorom.
22. Vizionár
Buďte inovatívni, nápadití a vnímaví. To, čo odlišuje veľkých vodcov od ostatných, je to, že majú nielen veľa nápadov, ale aj zaväzujú sa ich realizovať.
23. Múdry
Múdrosť vo vedení nie je len múdra - využíva túto múdrosť na to, aby poskytla vhľad a inšpiráciu pre ostatných.
24. Vynikajúci (s ospravedlnením za slobodu v pravopise)
Snažte sa o odlíšenie a virtuozitu, motivujte sa, aby ste sa vždy usilovali o najvyššiu kvalitu.
25. Túžba
Jednou z skúšok skutočného vodcu je neustála túžba a hlad. Stále sa snažte byť viac, robiť viac a robiť veľké zmeny.
26. Horlivý
Oddaná snaha venovať sa niečomu väčšiemu ako ste vy sama, podporuje vášnivú vášeň pomáhať ostatným byť úspešnými. Osvojte si túto intenzitu a priraďte ju k zlepšeniu sveta.
Keď prijmete tieto atribúty od A do Z, kráčate cestou veľkého vodcovstva. Začnite teraz a uvidíte, kde skončíte.
